RT info:eu-repo/semantics/article
T1 Obstáculos para innovar: Las microempresarias en Canarias
T2 Barriers to innovate. The women microentrepreneurs in the Canary Islands
A1 Santana Díaz, María Nieves
A1 Bonnet Escuela, Marcel Manuel
K1 microempresa
K1 Mujeres
K1 innovación
K1 obstáculos
K1 Islas Canarias
AB A pesar de los esfuerzos institucionales por fomentar la igualdad de género en la investigación,el desarrollo y la innovación dentro del tejido empresarial, resulta evidente que lasmujeres siguen teniendo una baja representación en la dirección de empresas y en la toma dedecisiones. De hecho, la decisión del Séptimo Programa Marco establece que «la integraciónde la dimensión del género y la igualdad de género se abordará en todos los ámbitos dela investigación». Además, la mejora de la participación de las mujeres en la investigaciónrequiere que se incorporen investigadoras femeninas en los equipos a todos los niveles y asu vez que se ofrezcan unas condiciones de trabajo sensibles al género y la cultura. En todoslos países, a pesar de que existen distintos sistemas de educación y de empleo, las mujeresdesaparecen de los puestos más elevados tanto en el mundo empresarial como en el mundoacadémico. En este trabajo analizamos los diferentes factores que dificultan la innovaciónempresarial desde la perspectiva de género, así como los obstáculos a la innovación existentesademás de los problemas añadidos con los que se encuentran las mujeres.
PB Universidad de La Laguna. Servicio de Publicaciones
SN 2171-4924
YR 2013
FD 2013
LK http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/4191
UL http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/4191
LA es
DS Repositorio institucional de la Universidad de La Laguna
RD 27-dic-2024