RT info:eu-repo/semantics/article
T1 Innovar en los programas de formación para la ocupación: TALENTLAB
T2 Innovating in training occupation programs: TALENTLAB
A1 Torrelles Nadal, Cristina
A1 Alsinet Mora, Carles
A1 Blasco Belled, Ana
A1 Jordana Berenguer, Norma
A1 Feliu Pérez, Begoña
K1 población en desempleo
K1 fortalezas
K1 bienestar
K1 formación para la ocupación
AB El concepto de ocupación se ha ido modificando a lo largo de la historia y ha ido incorporandoelementos de motivación, bienestar y autorrealización personal. En la actualidad sedesarrolla un modelo de formación para la ocupación que fomente la inserción laboral através de intervenciones que permitan un desarrollo personal óptimo a través de metodologíasy acciones innovadoras. El estudio pretende implementar un programa que a partirdel conocimiento de las fortalezas desarrolle y potencie los niveles de satisfacción, bienestar,inteligencia emocional y autorrealización personal. Para ello se contó con la participación de100 personas en situación de desempleo de la provincia de Lleida. Se utilizaron diferentestest de medición: la escala VIA-IS (Peterson y Seligman, 2004), la escala felicidad subjetiva(Lyubomirsky y Lepper, 1999), el TMMS-24 (Salovey, et al., 1995) y la escala de satisfacciónvital (Diener et al., 1985).
PB Universidad de La Laguna. Servicio de Publicaciones
SN e-2530-8386
YR 2017
FD 2017
LK http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/6136
UL http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/6136
LA es
DS Repositorio institucional de la Universidad de La Laguna
RD 24-dic-2024