RT info:eu-repo/semantics/masterThesis
T1 Estudio de las propiedades psicométricas del cuestionario de desempeño de la policía portuaria de S/C de Tenerife y el efecto de variables sociolaborales en la evaluación del desempeño.
A1 Gil Hernández, Juan Carlos
K1 policía portuario
K1 evaluación del desempeño
K1 variables sociolaborales
AB El objetivo de esta investigación es conocer la estructura yfiabilidad del cuestionario de evaluación del desempeño de la Policía de laAutoridad Portuaria de S/C de Tenerife y estudiar sus característicassociolaborales para determinar si existen diferencias en el desempeño entre ellos.El cuestionario se basó en el análisis del puesto de Policía Portuaria. Seadministró a una población de 84 policías al final de cada semestre de 2016. Seobtuvo un modelo bidimensional con un alfa de Cronbach superior a 0.7 (α1= .98;α2= .76). Para garantizar su aplicabilidad, se promediaron las puntuaciones deambos factores, obteniéndose un alfa para la escala completa de .97. La bajacorrelación entre ambos factores y las correlaciones superiores a .80 entre cadafactor y el desempeño general, apoyan este modelo. No se obtuvo relación entreel desempeño y el rendimiento. Tampoco se encontraron diferencias en eldesempeño de los policías en función de la edad, la antigüedad, el número decursos realizados, el tipo de contrato, la generación, el puerto al que pertenecen ylas faltas de asistencia. A pesar de haber obtenido un instrumento fiable, serequiere conocer la validez de los evaluadores.
YR 2018
FD 2018
LK http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/7339
UL http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/7339
LA es
DS Repositorio institucional de la Universidad de La Laguna
RD 27-ene-2021