Relación de la carga mental de trabajo con satisfacción laboral y bienestar subjetivo

Abstract

Este estudio se centra en analizar la relación de la Carga Mental de Trabajo, entendida como el resultado de la Presión y la Tensión Mental, sobre la Satisfacción Laboral y el Bienestar subjetivo; para ello estudiamos todas las subdimensiones de cada variable. Se realizó un diseño ex post facto de carácter prospectivo evaluando una muestra de 99 trabajadores de diferentes puestos de trabajo. Se utilizó la Escala Subjetiva de Carga Mental de Trabajo – Revisada (ESCAM Rev), el Cuestionario de Satisfacción Laboral S10/12, la Escala de Satisfacción Vital SWLS y la Escala PANAS de Afecto Positivo y Negativo para medir el Bienestar subjetivo. Los resultados indican que existe relación entre Carga Mental de Trabajo y Satisfacción Laboral, además de presentar relación con Bienestar subjetivo.

This study focuses on analyzing the relationship of the Mental Workload, understood as the result of Mental Stress and Mental Strain, on Job Satisfaction and Subjective Wellbeing; for this we study all the subdimensions of each variable. An ex post facto prospective design was carried out evaluating a sample of 99 workers from different jobs. The Subjective Scale of Mental Workload - Revised (ESCAM Rev), the Work Satisfaction Questionnaire S10 / 12, the Vital Satisfaction Scale SWLS and the PANAS Scale of Positive and Negative Affect were used to measure Subjective Well-being. The results indicate that there is a relationship between Mental Workload and Job Satisfaction, in addition to presenting a relationship with Subjective Wellbeing.