El derecho a la intimidad del trabajador y el poder de control empresarial

Abstract

La evolución de la sociedad ha traído consigo, como consecuencia inevitable, la evolución de las relaciones que se dan en el ámbito del trabajo entre empresarios y trabajadores. Partiendo de una situación de desequilibrio -todavía latente en la actualidad- en la que el empresario dominaba la relación laboral, progresivamente se ha ido dotando a los sujetos intervinientes en la misma de derechos y deberes que tienen como fin equilibrar la balanza. Este trabajo girará en torno a la dualidad de posiciones existente en la relación laboral y, en concreto, a la relación que existe entre el derecho fundamental a la intimidad del trabajador y el poder de control empresarial

Abstract. The evolution of society has brought with it, as an inevitable consequence, the evolution of labor relationship between employers and workers. Starting from a situation of imbalance –still latent nowadays- situation in which the employer dominated the labor relationship, progressively have been recognizing rights and duties in order to balance the balance. The present work will revolve around the duality of positions in the labor relationship and, in particular, the relationship between the worker´s fundamental right to privacy and the employers´ control power.