Gordofobia y trabajo social. Existencia de gordofobia en el estudiantado universitario de Trabajo Social.

Abstract

La gordofobia, entendida como rechazo hacia las personas con sobrepeso u obesidad, supone un verdadero problema social que se presenta como todo un reto para el ámbito del trabajo social y la intervención que se realiza desde el mismo. Como disciplina y como práctica, los objetivos del Trabajo Social se encuentran orientados a superar aquellos obstáculos y barreras que imposibilitan el avance en el desarrollo humano y en la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía. Para ello se ha llevado a cabo una investigación no experimental descriptiva, con el objetivo de evaluar la discriminación hacia las personas con sobrepeso u obesidad por parte del alumnado en Cuarto Curso del Grado en Trabajo Social de la Universidad de La Laguna. Dentro de la metodología implementada se ha utilizado un instrumento de recolección de datos cuantitativos, concretamente la adaptación al castellano de la Antifat Attitudes Scale (AFA). También se han recogido datos sociodemográficos que se han empleado como variables independientes, destacando edad, sexo y complexión física. El instrumento ha sido respondido por un total de 81 estudiantes (76 mujeres y 5 hombres). Conforme a los resultados obtenidos, se evidencia la existencia de discriminación hacia las personas con sobrepeso u obesidad por parte de las y los estudiantes. No obstante, si nos centramos en los resultados más significativos, en relación con las sub-escalas (subescala odio, sub-escala miedo, sub-escala voluntad) que compone AFA con la variable complexión física, se demuestra más odio hacia las corporalidades gordas y mayor creencia de que el peso es fácilmente modificable con fuerza de voluntad por parte de las personas con complexión delgada. Asimismo, existe mayor miedo a engordar por parte de las personas con contextura media. Acorde a lo expuesto, cabe destacar como principales conclusiones, la importancia de reflejar la gordofobia como un fenómeno que interpele al trabajo social a replantearse a sí mismo, tanto en el ámbito académico como en el ejercicio de su desempeño laboral.

Fatphobia, understood as a rejection to the people with overweight or obesity, means a real social problem that is showed up as a challenge within the context of social work and its intervention. From discipline and practice, the aims of Social Work are pointed to overcome the obstacles and barriers that prevent the human development and to enhance life quality of citizens. To that end, a non-experimental and descriptive research has been carried out, with the goal of evaluating the discrimination towards people with overweight or obesity, made by Fourth Year students of Social Work Degree from University of La Laguna. Methodology contains an instrument to collect quantitative data, that is Anti-fat Attitudes Scale (AFA) adapted to Spanish. Socio-demographic data has also been collected and it has been used as independent variables, where age, sex and physique constitution stand out. This instrument has been answered by 81 students (76 women and 5 men). According to the obtained results, an evidence of discrimination from students towards people with overweight or obesity is clearly showed. However, if we focus on the more significative results, in relation with subscales (hate, fear and wish) composed by AFA and joined with the variable physique constitution, the following can be pulled out: a greater hate towards fat constitutions and a clearer belief that weight can be easily modified through a proper wish by people with thin constitutions. Additionally, there are more fear to gain weight from people with average constitutions. In compliance with the previous statements, main conclusions should be noted: the importance of reflecting fatphobia as a phenomenon that question social work to reconsider itself, not only within the academic scope but also on its workplace.