Gestionando Emociones: La conciliación familiar, laboral y personal y el caos emocional para las madres en el siglo XXI.

Abstract

Desde que la mujer accedió al mundo laboral ha tenido que ir abriéndose camino, superando numerosas dificultades para alcanzar sus objetivos, pero sigue existiendo un problema al cual a día de hoy muchas mujeres siguen enfrentándose, la falta de conciliación entre su trabajo, su familia e incluso su vida personal, lo que acaba produciendo un caos emocional en estas madres comprometidas con su labor. Es por esto que, el objetivo del presente Trabajo Fin de Grado (TFG) ha sido estudiar la situación de 12 mujeres de la Asociación Más Familia en cuanto a su conciliación familiar, laboral y personal se refiere y cómo influye en su desarrollo emocional. Para ello, se ha realizado una contextualización teórica para conocer aspectos como por ejemplo: el papel de la mujer en la actualidad; lo que supone para ellas esta conciliación pese a que esté reglamentada; los tipos de familia que existen actualmente y por último, cómo pueden gestionar las emociones que les genera la no conciliación. Con el fin de alcanzar los objetivos establecidos se hizo uso de una metodología mixta con las madres de la entidad para ahondar en la investigación de una manera eficiente y por ende, eficaz.

Since women entered the world of work, they have had to make their own way, overcoming numerous difficulties to achieve their goals, but there is still a problem that many women still face today: the lack of balance between their work, their family and even their personal life, which ends up causing emotional chaos in these mothers committed to their work. For this reason, the aim of this Final Degree Project (TFG) was to study the situation of 12 women from the Más Familia association in terms of their work-life balance and how it influences their emotional development. To do this, a theoretical contextualisation was carried out to find out aspects such as: the role of women today; what this reconciliation means for them, despite the fact that it is regulated; the types of family that currently exist; and finally, how they can manage the emotions that the lack of reconciliation generates in them. In order to achieve the established objectives, a mixed methodology was used with the mothers of the organisation in order to carry out the research in an efficient and effective manner.