El acceso al empleo de los jóvenes con formación pero sin experiencia.

Abstract

This study is based on the analysis of access to employment for young people who have a training but do not have the necessary experience to develop a job. In addition to other difficulties such as the economic crisis that Spain went through and the Covid-19 crisis that is currently in the world. First, the training that the young population has is exposed and how their little experience in it affects the labor market. In addition, an analysis will be made of the unemployment percentage of the less long-lived population, by age groups that include between 16 and 30 years, by training and by autonomous communities. Next, the occupations that young people choose will be pointed out since, due to the skills acquired, they do not have access to the desired job. Finally, it will inquire about the measures to promote employment at the provincial and state level and a conclusion will be made with all the content worked on.

Este estudio se basa en el análisis del acceso al empleo de los jóvenes que tienen una formación pero que no cuentan con la experiencia necesaria para desarrollar un trabajo. Además de otras dificultades como lo es la crisis económica por la que España paso y la crisis del covid-19 que está actualmente en el mundo. Primeramente, se expone la formación que tiene la población joven y como repercute en el mercado laboral su poca experiencia en el mismo. Además, se hará un análisis del porcentaje de desempleo de la población menos longeva, por grupos de edad que comprende entre los 16 y 30 años, por la formación y por comunidades autónomas. Seguidamente se señalaran las ocupaciones a las que optan los jóvenes puesto que por las competencias adquiridas no tienen acceso al empleo deseado. Finalmente, se indagará sobre las medidas de fomento de empleo a nivel provincial y estatal y se hará una conclusión con la totalidad del contenido trabajado.