Estado de ánimo de las enfermeras que atienden a pacientes con sospecha o infección activa de SARS-COV-2 en el Área de Salud de La Palma.

Abstract

Conocer la percepción y satisfacción de las enfermeras sobre su entorno laboral se torna complejo sabiendo que se trata de un tema multifactorial. La vida social y familiar juega un papel importante, junto con las exigencias propias del trabajo y su desempeño, las relaciones sociales y/o jerárquicas en el entorno de trabajo y el añadido de la crisis sanitaria por la que estamos pasando por la Covid-19. Todo esto crea un entramado difícil de analizar. El estado de ánimo y afecto positivo y negativo en las enfermeras que atienden a pacientes con sospecha o infección activa de SARS-COV-2 en el Área de Salud de La Palma será el objeto de estudio en este proyecto de investigación, junto con una valoración del Síndrome del Burnout o Quemarse por el Trabajo, eligiendo dichas variables por la importancia que se le ha otorgado en los últimos tiempos a la gestión emocional para un mejor desempeño profesional. El interés de este trabajo es contribuir a la mejora de la calidad asistencial, así como de la satisfacción laboral de las enfermeras. Para ello, utilizaremos tres escalas: “Escala de Valoración del Estado de Ánimo”, “Escala de Afecto Positivo y Negativo” y “Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo”. Se plantea un proyecto de investigación de tipo observacional, analítico con corte transversal, para llevar a cabo en el Área de Salud de La Palma.

Knowing the perception and satisfaction of nurses about their work environment becomes complex knowing that this is a multifactorial issue. Social and family life plays an important role, along with the demands of work and its performance, social and/or hierarchical relations in the work environment and the addition of the health crisis through which we are going through the Covid-19. All this creates a difficult network to analyse. The positive and negative mood and affection in nurses who care for patients with suspected or active infection of SARS-COV-2 in the Health Area of La Palma will be the subject of study in this research project, along with an assessment of Burnout Syndrome or get burned from work, choosing these variables because of the importance that emotional management has recently been given to. The interest is to contribute to the improvement of the quality of care, as well as the job satisfaction of nurses. To reach this point, we will use three scales: "Scale of Assessment of the Mood", "Scale of Positive and Negative Affection" and "Questionary for the Evaluation of Burn Syndrome for Labour." An observational research project, cross-sectional analytical, is proposed to be carried out in the Health Area of La Palma.