Síndrome de Burnout y Motivación Laboral en personal de Farmacia durante la pandemia del COVID-19
Date
2022Abstract
La pandemia ha afectado a la salud ocupacional de los profesionales sanitarios, entre los
que se encuentra el personal de farmacia, dado que estos trabajan de manera directa con
otras personas. En esta investigación, se pretende estudiar el nivel de Burnout de los
trabajadores de Farmacia de la isla de Tenerife y comprobar si el Síndrome de Burnout
guarda relación con la motivación laboral y con la percepción del cambio producido por
la pandemia. En la muestra de 63 trabajadores se hallaron niveles medios-altos en dos de
las dimensiones de Burnout, concretamente en agotamiento emocional y
despersonalización. En cuanto a las relaciones entre variables, se comprobó el valor
predictivo de la dimensión desmotivación sobre el agotamiento emocional y la
despersonalización, y de la motivación intrínseca sobre la realización personal. The pandemic has affected the occupational health of healthcare professionals, including
pharmacy personnel, since they work directly with other people. In this research, the aim
is to study the level of burnout of pharmacy workers on the island of Tenerife and to
verify whether the burnout syndrome is related to work motivation and to the perception
of the change produced by the pandemic. In the sample of 63 workers, medium-high
levels were found in two of the burnout dimensions, specifically emotional exhaustion
and cynicism. Regarding the relationships between variables, the predictive value of the
demotivation dimension on emotional exhaustion and cynicism, and of intrinsic
motivation on professional efficacy was verified.
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