Digitalización de los procesos de reclutamiento y selección de personal en las empresas.
Date
2022Abstract
In recent years, HR Management, specifically the personnel recruitment
and selection department, has undergone changes, moving towards a new,
more automated version, the digital age. The current market has been
digitized due to the technological revolution and as a consequence, this
branch has become a much more competitive and open area. The new
business success lies in attracting talent through the deployment of new
online strategies, so that HR experts attract and retain the potential of
each of the different job candidates. New applied technologies, digital
recruitment or staff loyalty are some of the challenges facing recruiters in
the 21st century.
This work begins by analyzing the concepts of digitization and digitization
in the recruitment and selection processes and its transformations in the
HR area that predict what the future of selection will be like and the main
trends in attracting talent. En estos últimos años la Gestión de RRHH, concretamente el departamento de
reclutamiento y selección de personal ha experimentado cambios avanzando hacia
una nueva versión más automatizada, la era digital. El mercado actual se ha
digitalizado debido a la revolución tecnológica y como consecuencia, esta rama se
ha convertido en un área mucho más competitiva y abierta. El nuevo éxito
empresarial reside en la captación del talento mediante el despliegue de nuevas
estrategias online, para que los expertos en RRHH atraigan y fidelicen el potencial
de cada uno de los distintos candidatos al puesto. Las nuevas tecnologías aplicadas,
el reclutamiento digital o la fidelización del personal son algunos de los retos que
afrontan los reclutadores del siglo XXI.
Este trabajo comienza analizando los conceptos de digitalización y la digitalización
en los procesos de reclutamiento y selección de personal y sus transformaciones en
el área de RRHH que predicen cómo será el futuro de la selección y las principales
tendencias en la captación del talento.
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