Un estudio sobre la productividad y satisfacción de los trabajadores tras el covid-19

Abstract

El objetivo fundamental de este trabajo es analizar el impacto del COVID-19 en los trabajadores, es decir, estudiar cómo ha afectado en la salud mental de éstos, y, por ende, las repercusiones que ha tenido en la productividad a la hora de realizar sus actividades en sus puestos de trabajo. Para ello se analizan los sectores profesionales a nivel estatal y por comunidades autónomas dentro de España. Los resultados muestran la relación negativa que ha tenido la llegada de la pandemia con la salud mental de los empleados y la rápida adaptación de los medios para no disminuir la productividad. Este impacto se respalda con la idea de que a largo plazo y junto a la incorporación de nuevas herramientas y estrategias de trabajo se consiga mejorar los valores con los que se contaba previo a la llegada de la pandemia.

The main objective of this work is to analyze the impact of COVID-19 on workers, that is, to study how it has affected their mental health, and, therefore, the repercussions it has had on productivity when carrying out their activities in their jobs. To this end, the professional sectors are analyzed at the state level and by autonomous communities within Spain. The results show the negative relationship that the arrival of the pandemic has had with the mental health of employees and, therefore, with productivity in their jobs. This impact is supported by the idea that in the long term and together with the incorporation of new tools and work strategy, it will be possible to reach the values that were available prior to the arrival of the pandemic