Estudio de la asociación entre el seguimiento de roles de género y la salud de hombres y mujeres así como de la relación entre las cuatro opciones de rol (masculinidad, feminidad, androginia e indiferenciación) y diferentes indicadores de salud. También las fuentes de estrés y la satisfacción con los distintos roles laborales se relacionan más con una u otra vivencia del rol de género.