RT info:eu-repo/semantics/masterThesis
T1 Estudio de la relación entre la comunicación asertiva y la satisfacción laboral.
A1 Armas Peña, Adrián
K1 Comunicación Organizacional
K1 Comunicación Asertiva
K1 Satisfacción Laboral
AB La comunicación constituye un papel fundamental en las relaciones que seproducen entre las personas que forman parte de una organización. Tal es así, querepercute de manera directa o indirecta sobre los resultados organizacionales. El objetivoprincipal de este estudio es analizar la relación entre la comunicación asertiva y lasatisfacción laboral. La muestra está formada por 41 sujetos, 18 hombres y 23 mujeres.Se utilizó la Escala Multidimensional de Asertividad (EMA), el Cuestionario S10/12 y elJob Diagnostic Survey (JDS). Los resultados obtenidos muestran algunas correlacionessignificativas entre los factores de asertividad y satisfacción laboral, y además, laasertividad resultó ser una variable predictora de la la satisfacción laboral.
YR 2021
FD 2021
LK http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/22865
UL http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/22865
LA es
NO Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos Por la Ull
DS Repositorio institucional de la Universidad de La Laguna
RD 14-may-2024