RT info:eu-repo/semantics/masterThesis
T1 El papel de trabajo significativo y burnout sobre la satisfacción laboral y vital.
A1 Grillo Lorenzo, Andres David
K1 Trabajo significativo
K1 Satisfacción laboral
K1 Satisfacción vital
K1 Burnout
K1 Antigüedad en el puesto
K1 Nivel de estudios finalizados
AB El objeto del trabajo final de máster, es el análisis de las relaciones entre lasvariables trabajo significativo, satisfacción con el puesto de trabajo, satisfaccióncon la vida y burnout, y su contraste con las variables sociolaborales deantigüedad en el puesto y nivel de estudios. La muestra comprendió 132personas (55 hombres y 77 mujeres) entre trabajadores y desempleados,aplicándose para la obtención de datos las siguientes escalas en su versiónpara población española: Work and Meaning Inventory, (Duarte-Lores y cols.,2021); subescala de satisfacción con el puesto de trabajo del Cuestionario deDiagnóstico del Puesto –JDS- (Fuertes-Martínez y cols., 1996); Satisfaccióncon la vida (Atienza y cols., 2000); y Maslach Burnout Inventory -MBI -GeneralSurvey (Bresó y cols., 2007); y se utilizaron los programas Excel versión 2205 yJamovi versión 2.3.2. Las escalas indican puntuaciones de consistencia internaóptimas. El análisis de datos presenta relaciones significativas y positivas entreTrabajo Significativo, Satisfacción Laboral, Satisfacción Vital y EficaciaProfesional, y significativas y negativas de estas dimensiones con Cinismo yAgotamiento. Igualmente, existen diferencias significativas entre tener y notener estudios universitarios finalizados respecto de como las personasperciben su trabajo más significativamente.Palabras clave: Trabajo significativo, Satisfacción laboral, Satisfacción vital,Burnout, Antigüedad en el puesto, Nivel de estudios finalizados.
YR 2022
FD 2022
LK http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/31765
UL http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/31765
LA es
NO Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos Por la Ull
DS Repositorio institucional de la Universidad de La Laguna
RD 14-may-2024