RT info:eu-repo/semantics/masterThesis
T1 Explorando las relaciones entre tensión mental, fatiga mental y calidad de vida laboral y la influencia en la satisfacción laboral.
A1 Alvés España, Mariel Fátima
K1 Tensión mental
K1 Fatiga mental
K1 Calidad de Vida Laboral
K1 Satisfacción laboral
AB El objetivo general de este estudio es explorar la relación entre las dimensiones de laCarga Mental de Trabajo, Tensión mental, Fatiga mental y Calidad de Vida Laboral,relacionándolas tambien con la Satisfacción laboral. Para ello se ha utilizado la EscalaSubjetiva de Carga Mental de Trabajo – Revisada (ESCAM Rev) y el cuestionario elCuestionario de Satisfacción Laboral S10/12 adaptado de Meliá y Peiró (1998), quefueron cumplimentados por una muestra de 22 personas laboralmente activas queocupan distintos puestos de trabajo. Los resultados indican que existe una correlaciónpositiva significativa entre Tensión mental y Fatiga mental. Además, los participantescon contrato temporal de trabajo presentan puntuaciones significativamente superioresen Tensión mental en comparación a los que tienen contrato fijo. Asimismo, losparticipantes con mayor antigüedad en la empresa presentan medias superiores enSatisfacción laboral. Se observa también que la media de las mujeres es superior a lade los hombres en todas las variables.Palabras clave: Tensión mental, Fatiga mental, Calidad de Vida Laboral, Satisfacciónlaboral.
YR 2022
FD 2022
LK http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/32133
UL http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/32133
LA es
NO Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos Por la Ull
DS Repositorio institucional de la Universidad de La Laguna
RD 18-may-2024