La vigilancia y el control de la prestación laboral
Fecha
2018Resumen
Surveillance and service benefit control has historically been a focal point inside
labour relations. This is where the legislation has been positioning between the basic
rights liberties of the employee or the right to exercise the power control of the
employer. This issue has been renewed with technological new era consolidation inside
the companies, demanding new legislation able to resolve the reach that surveillance
can or should have companies in this new technological period. Where the means of
control intensifies their scope and not collide with the worker's rights. La vigilancia y el control de la prestación laboral ha sido históricamente un foco
de conflicto dentro de las relaciones laborales. Ante el mismo, el legislador ha tenido
que posicionarse entre los derechos y las libertades del trabajador y el derecho al
ejercicio del poder de control del empresario. Esta problemática queda renovada con la
aparición y consolidación de las nuevas tecnologías dentro de las empresas,
demandando una nueva legislación capaz de resolver sobre el alcance que puede o debe
tener la vigilancia dentro las organizaciones en esta nueva era tecnológica, en la que los
medios de control se intensifican y amplían su alcance, para no colisionar con los
derechos de las personas trabajadoras.
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