Desafíos de la regulación del trabajo doméstico: la necesaria ratificación del convenio núm 189 OIT.
Fecha
2021Resumen
The specialties with which the legislation is found within the special system of domestic
employees, It makes it difficult to carry out regulations that regulate it, which is why
domestic workers find themselves within the regulations, lack of regulation and excluded
from it, thus leading to job insecurity and invisibility. In this work, the current regulation
will be analyzed and the importance of ratification of Convention 189 of the International
Labor Organization will be assessed. In view of these peculiarities, it is necessary to
analyze the historical journey of the concept of domestic work, the legislative changes that
it has undergone over the years until reaching RD 1620/2011 and with the knowledge of
them, make an assessment of the importance of the ratification of Convention 189 of the
International Labor Organization, this being a fundamental pillar that contributes to them
enjoying decent work, under equal conditions where their rights and basic principles are
respected Las especialidades con las que se encuentra la legislación dentro del sistema especial de
empleadas del hogar, como: el lugar de prestación de servicio, el hecho de que el empleador
sea una persona física, sin ánimo de lucro y cumpliendo así con las características propias de
un empresario, entre otras, hace que existan dificultades para llevar a cabo normas que la
regulen, por lo que las trabajadoras domésticas se ven dentro de la normativa, falta de
regulación y exclusiones de la misma, llevando con ello precariedad e invisibilidad laboral.
Dada estas peculiaridades, es necesario analizar el recorrido histórico del concepto de trabajo
doméstico, los cambios legislativos que ha ido sufriendo con el paso de los años hasta llegar
al RD 1620/2011 y con el conocimiento de ellos, realizar una valoración de la importancia de
la ratificación del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo, siendo esto un
pilar fundamental que contribuye a que las lleve a un trabajo decente.
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