El concepto jurídico de accidente de trabajo.
Date
2021Abstract
The concept of occupational accident, currently located in article 156 of the
LGSS, has a background that goes back to the beginning of the 20th century.
It represents a significant step in the legal system to promote the safeguarding
of the well-being of workers and corporate responsibility derived from
contingencies. Its evolution, however, has been very gradual and as a result
it presents deficiencies in writing that have made this mission more complex.
The law has not come to connect completely with the reality of work, and
therefore many authors have not skimped when criticizing many of its terms.
It is the task of this work to make a concise indication of those problems that
currently affect the quality of an aspect of such remarkable importance. For
this, it will begin with a historical comment, followed by a separate study of
the elements of the main concept and the complementary ones that have
derived from the jurisprudential work. Finally, a brief review of the lack of
changes that have taken place to face the new labor reality. El concepto de accidente laboral, actualmente situado en el artículo 156 de
la LGSS, cuenta con un trasfondo que lleva hasta comienzos del siglo XX.
Supone un paso de gran calado en el ordenamiento jurídico por promover la
salvaguarda del bienestar de los trabajadores y la responsabilidad empresarial
derivada de las contingencias. Su evolución, sin embargo, ha sido muy
paulatina y como resultado presenta deficiencias en redacción que han vuelto
más compleja esta misión. La ley no ha llegado a conectar por completo con
la realidad laboral, y por ello numerosos autores no han escatimado a la hora
de criticar muchos de sus términos.
Es labor de este trabajo realizar un señalamiento conciso de aquellos
problemas que actualmente afectan a la calidad de un aspecto de tan notable
importancia. Para ello, se comenzará con un comentario histórico, seguido
del estudio separado de los elementos del concepto principal y los
complementarios que han derivado del trabajo jurisprudencial. Por último,
un breve repaso a la falta de cambios que se han producido para afrontar la
nueva realidad laboral.