Teletrabajo, conciliación familiar y satisfacción laboral
Fecha
2022Resumen
El objetivo del Trabajo final de este Máster fue comprobar si hay diferencias entre hombres y
mujeres en el nivel de cargas familiares y laborales, y si hay diferencias en la satisfacción
entre los teletrabajadores que tienen personas a su cargo y las que no, los que perciben más
apoyo organizacional y los que consiguen un nivel más alto de conciliación laboral y familiar.
Para ejecutar este proyecto se ha utilizado una muestra de sesenta y dos teletrabajadores, de
los cuales veinte y seis son hombre y treinta y cinco mujeres de entre dieciocho a más de
cuarenta y cinco años. Se eligió este tema no solo por ser uno de los tópicos más hablado
actualmente, sino también por obtener datos sobre una mejora de la conciliación laboral y
familiar. Los resultados demuestran que los teletrabajadores más satisfechos, son los que más
puntúan en todos los factores de conciliación y no la carga familiar y, que las mujeres, aunque
tienen más cargas laborales comparando con el hombre, concilian mejor y tienen mayor grado
de satisfacción. The purpose of this Master's final project was to check whether there are differences between
men and women in the level of family and work burdens, and whether there are differences in
satisfaction between teleworkers who have dependents and those who do not, those who
perceive more organizational support and those who achieve a higher level of work-life
balance. To execute this project, a sample of sixty-two teleworkers was used, of whom
twenty-six were men and thirty-five were women, aged between eighteen and over forty-five.
This topic was chosen not only because it is one of the most talked-about topics today, but
also to obtain data on better reconciliation of work and family life.The results show that the
most satisfied teleworkers are those who score highest on all the factors of work-life balance
and not on the family burden, and that women, although they have a heavier workload
compared to men, have a better work-life balance and greater satisfaction.