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Análisis de la Directiva (UE) 2019/1152 del Parlamento Europeo y del Consejo de 20 de Junio de 2019 relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea
| dc.contributor.advisor | Rodríguez González, Sarai | |
| dc.contributor.advisor | Riego Concepción, Patricia | |
| dc.contributor.author | Sánchez Oliva, Sarai | |
| dc.contributor.other | Grado en Relaciones Laborales | |
| dc.date.accessioned | 2024-10-11T20:05:08Z | |
| dc.date.available | 2024-10-11T20:05:08Z | |
| dc.date.issued | 11/10/2024 21:00 | |
| dc.identifier.uri | http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/39526 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.rights | Licencia Creative Commons (Reconocimiento-No comercial-Sin obras derivadas 4.0 Internacional) | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es_ES | |
| dc.subject | Condiciones laborales | |
| dc.subject | Transparencia y previsibilidad | |
| dc.subject | Personas trabajadoras | |
| dc.title | Análisis de la Directiva (UE) 2019/1152 del Parlamento Europeo y del Consejo de 20 de Junio de 2019 relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
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