Análisis de la directiva 2008/104 del parlamento europeo y del consejo, de 19 de noviembre de 2008, relativa al trabajo a través de empresas de trabajo temporal y sus elementos de transposición
Fecha
2024Resumen
The European Union develops standards through different instruments:
regulations, directives and decisions.
Directives are legislative acts that establish objectives that all EU member states
must comply with. The way to transpose this norm into the internal law of each
country is the responsibility of each country, so it is up to each State to develop its
own rules to achieve the objectives. assigned objectives.
In this case we will analyze Directive 2008/104 of the European Parliament and of
the Council of November 19, 2008, relating to work through temporary
employment agencies.
On the other hand, we will also see how this directive is transferred to the internal
law of our country and the obligations and rights of each of the parties present
within this employment relationship. La Unión Europea elabora normas mediante diferentes instrumentos:
reglamentos, directivas y decisiones.
Las directivas son actos legislativos donde se establecen objetivos que todos los
estados miembros de la UE deben cumplir, la manera de transponer esta norma al
derecho interno de cada país es responsabilidad de este, así que corresponde a cada
Estado elaborar sus propias normas para alcanzar los objetivos encomendados.
En este caso nos dedicaremos a analizar la Directiva 2008/104 del Parlamento
Europeo y del Consejo de 19 de noviembre de 2008, relativa al trabajo a través de
empresas de trabajo temporal.
Por otra parte, veremos también cómo esta directiva se traslada al Derecho interno
de nuestro país y las obligaciones y derechos de cada una de las partes presentes
dentro de esta relación de trabajo.
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